«Шедевр и баловень Природы, Слон,
Который столь же мощным сотворен,
Сколь благородным…»
— Джон Донн (перевод Григория Кружкова)
«Слоны» существовали задолго до того, как получили это название. Только когда я наткнулся на цитату Донна о «благородных и мощных» созданиях, я понял, что она прекрасно описывает то, кем мы хотим быть: мощными и благородными.
Система «Слонов» состоит из пяти частей — состав группы, запуск процесса, еженедельная сверка, ежеквартальная сверка и ежеквартальный анализ.
Группа
Идеальный размер группы «Слоны» — четыре человека. Чуть больше — и уже не получится проводить достаточно глубокий ежеквартальный анализ.Самый важный фактор успеха — это состав группы. Нужно выбрать людей, которым вы можете полностью доверять. Людей, с которыми вы можете поделиться такими вещами, как:
- Сколько денег у вас на счету
- Личные комплексы, о которых вы, возможно, не рассказали бы посторонним людям
- Сомнения по поводу самых важных отношений
Сила группы в конечном счете основывается на откровенности.
«Выбор людей, с которыми вы можете быть откровенными, имеет решающее значение.»
— Абрахам Маслоу